日前，任丘热电公司工会组织召开了一届五次总经理联络员会议，公司党委书记、总经理王双海，纪委书记兼工会主席王红芹出席会议，8名总经理联络员及相关部门负责人共11人参加了会议。
总经理联络员会议是强化公司民主管理、民主决策和民主监督、密切联系公司与员工群众的重要渠道，通过面对面建立基层员工与总经理的直接沟通，及时发现和解决员工关注的热点、难点问题，维护员工利益的同时为党政决策提供依据。会前，各位总经理联络员认真筹备、充分调研，会上就担任总经理联络员以来履职情况、员工中存在的热点难点问题等方面畅所欲言，提出了“加强对退休员工人文关怀”、“公开企业年金对账单”等热点问题。
王双海就会上提出的热点难点问题进行了现场解答，就员工关注的、公司全面推进的项目前期及重点工程向参会人员做了简要通报。同时对各位总经理联络员提出了三点要求和希望，一是要充分认识总经理联络员工作的重要性，务必要站在全局的高度，保持长远的眼光，充分认识这项工作；二是要把握公司大局做好总经理联络员工作，准确传递公司的大政方针和发展信息，把员工群众的思想行动统一到实现公司发展目标上；三是要不断学习、认真履职，提高综合素质能力，实事求是、客观公正的反映基层群众普遍性的意见和建议，为公司党政决策提供有力依据。
王红芹在会上传达了7月9日在邯郸召开的河北省新时代企业工会推进会会议精神。会上指出，总经理联络员制度是一项民主管理制度，职责是上情下达、下情上传，沟通联络提供意见建议，监督公司各项任务的落实，公司民主管理需要依靠方针、总经理的高度重视使该项制度成为民主管理决策的保障；总经理联络员要当好各项工作安排的“宣传引导员”、当好部门舆情信息、热点难点问题的“观察分析员”、当好上情下达、下情上传的“联络信息员”、当好民主管理的“民主监督员”。