2月22日，辉达娱乐召开第一届职工（工会会员）代表大会第二次会议，辉达娱乐领导班子以及来自辉达娱乐系统的职工代表齐聚一堂，为企业发展献言献策，辉达娱乐党委书记、副总经理徐贵林同志主持会议。
集团公司党委常委、副总经理、辉达娱乐董事长、总经理米大斌代表领导班子做年度工作报告。米大斌在讲话中指出，2016年公司紧扣国家能源政策和战略，克服煤价上涨、电价下调等诸多困难，坚持以提高发展质量和经济效益为中心，不断强化专业化管理，提升运营效率，推进结构调整，加强风险管控，较好完成了全年各项工作。一是公司全面完成了全年主要经营责任目标。二是公司坚持以质量效益为中心，深化专业化管理工作，机组可靠性指标、生产经营指标、机组利用小时数稳步提升，公司燃料采购成本，财务成本进一步降低，公司所有运营机组在完成超低排放改造的基础上，全部取得超低排放电价。三是公司认真分析资本市场形势，积极开展资本运作，完成了员工持股计划，成为火电行业第一家实施员工持股计划的国有控股上市公司。四是公司抢抓电力改革机遇，增强市场交易竞争力，签订了河北省首例大用户直供电合同，成立首家省级拥有配电网运营权的售电公司。五是邢台热电、承德热电、遵化热电、热网等基建项目进展顺利，质量投资可控在控。六是合理布局省内、省外热电项目、新能源项目的开发工作，积极调整能源产业结构。七是进一步规范了公司治理，强化风险防范。八是进一步加强党风廉政建设工作，深入开展 “两学一做”学习教育。
米大斌指出2017 年国内经济仍将在底部徘徊，面对复杂的外部环境，公司要以“区域领先，全国一流”为目标，以提高发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，积极应对煤炭去产能压力，加快结构调整，聚焦成本领先，突出科技引领作用，努力提升精细化管理水平，开创辉达娱乐可持续发展的新局面，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
辉达娱乐工会主席李新浩作了题为《服务发展大局凝聚力量和智慧为辉达娱乐可持续发展做出新贡献》的报告，他指出，2016 年,辉达娱乐工会在公司党委、上级工会的正确领导下，在系统企业的大力支持下，围绕中心工作，创新工作方式，坚持面向基层、服务职工，切实把工作重心放在基层第一线，不断增强工会的凝聚力和战斗力，在民主管理、维护权益、文化引领等重点工作上实现了新突破、取得了新成绩。一是加强民主管理，发挥了工会的组织参与作用。二是加强员工培训，开展劳动竞赛，促进了生产经营。三是保障了职工权益，维护了职工利益。四是加强了企业文化建设，发挥了工会的引导作用。
李新浩强调，2017年公司工会要当好公司发展的助力器，紧紧围绕公司持续创新发展、提高利润增长点的中心任务，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，调动广大员工的积极性和创造性，培养员工的爱岗、敬业、吃苦、耐劳精神，积极推进公司的各项建设，为辉达娱乐的可持续发展作出贡献。
与会代表听取了公司2016年度福利费、业务招待费使用情况及2017年度预算情况说明。
大会审议并一致通过了米大斌总经理所作的工作报告和李新浩主席所作的职代会工作报告以及大会决议，在圆满完成各项既定议程后，大会胜利闭幕。